Le genre au travail / coordonné par Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière... [et al.], pour le réseau de recherche MAGE

La page de titre mentionne par erreur : "Rachel Sivera"

MAGE = Marché du travail et genre

La couverture porte en plus : "recherches féministes et luttes de femmes"

Autres contributions : Sophie Pochic, Rachel Si[l]vera (coordinatrices)

Bibliogr. p. 325-336. Notes bibliogr.

Ces contributions dressent le constat de la croissance des inégalités professionnelles parmi les femmes elles-mêmes puis ouvrent la question du genre au travail à des enjeux féministes inédits et à de nouveaux risques pour l'égalité. Une quarantaine d'auteures sont réunies parmi lesquelles des actrices de terrain, syndicalistes ou féministes de différentes générations et orientations idéologiques. ­Electre 2021

29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories professionnelles. Et pourtant, les inégalités de genre sur le marché du travail persistent et se renouvellent. L'enjeu de cet ouvrage est de faire dialoguer la recherche sur le genre au travail et les mouvements revendicatifs de femmes, notamment féministes et syndicalistes. La décennie 2010 a été celle du renouveau des luttes sociales et écologistes, où les femmes ont fait entendre leurs voix. Au sein du « printemps arabe », des « Gilets jaunes », contre les fermetures d'usines, qu'elles travaillent dans les services publics ou privés (maisons de retraite, hôpitaux, écoles, commerce, nettoyage), toutes se sont mobilisées pour dénoncer leurs conditions de travail, de salaire et d'emploi ou la réforme des retraites. Ici, chercheuses et militantes reviennent sur ces luttes et interrogent les effets des politiques d'égalité professionnelle, les enjeux genrés de l'espace numérique ou encore les conséquences professionnelles des violences conjugales. Interrompues par la crise sanitaire et le confinement, les mobilisations n'ont pas pour autant quitté le terrain médiatique. Au contraire, ce fut l'occasion inattendue de rendre visibles la présence des femmes dans les métiers essentiels, la pénibilité et le manque de valorisation de leurs emplois."‎ 4e de couverture

P. 11 Avant-propos. Les femmes en première ligne face au covid 19 - Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière, Sophie Pochic, Rachel Silvera P. 15 Introduction générale Partie 1. Des inégalités parmi les femmes Chapitre 1. Histoires de luttes des femmes P. 23 Introduction - Sophie Pochic P; 27 "Taisez-vous mesdames" : la grève des chèques postaux en 1968 - Entretien avec Gisèle Moulié P. 33 La "valeur du travail" des ouvrières en débat, des années 1968 à la loi Roudy - Fanny Gallot P. 41 Faire entrer la seconde vague du féminisme sur les lieux de travail : les groupes femmes d'entreprises - Entretien avec Suzy Rojtman, Françoise Pierquin, Danielle Riva et Emmanuelle Dupuy P. 55 Syndicalisme, femmes et féminisme, en Italie, dans les années 1970 - Anna Frisone P. 63 De 1995 à aujourd'hui : la place des femmes dans les mobilisations contre les réformes des retraites - Entretien avec Annick Coupé P. 71 Des ouvrières dans les syndicats tunisiens depuis la révolution : entre espoirs d'émancipation et marginalisation - Arbia Selmi P. 79 "Nous sommes sorties de notre impuissance" : expériences de femmes gilets jaunes - Entretien avec des femmes gilets jaunes de Saint-Nazaire Chapitre 2. Les services, entre dévalorisation et mobilisations P. 87 Introduction - Nathalie Lapeyre et Rachel Silvera P. 91 Le militantisme syndical dans les crèches : l'égalité peut-elle être un mot d'ordre ? Eve Meuret-Campfort P. 101 Revaloriser les métiers du soin : se battre au nom du principe "À travail de valeur égale, salaire égal" - Rachel Silvera P. 111 Dénoncer la "non-traitance" dans les EHPAD - Entretien avec Barbara Filhol P. 117 La FSU et l'engagement féministe - Entretien avec Sigrid Gérardin P. 125 Mobiliser les travailleuses des quartiers populaires - Entretien avec Ana Azaria P. 131 L'impossible mixité des métiers pénibles ? L'égalité négligée au sein des entrepôts logistiques - Haude Rivoal Chapitre 3. A qui profite l'égalité professionnelle ? P. 141 Introduction - Jacqueline Laufer P. 147 Vers une "égalité élitiste" ? Les engagements sélectifs des entreprises en matière d'égalité professionnelle- Sophie Pochic P. 157 Les réseaux de femmes cadres au sein des grandes entreprises, entre logiques néolibérales et soft feminism - Nathalie Lapeyre P. 167 Les deux marchés d'un conseil en égaité professionnelle - Soline Blanchard P. 175 Former, pour montrer à quel point il est nécessaire de négocier et d'agir... - Entretien avec Dominique Marchal P. 181 Défendre les femmes de l'encadrement à la CFE-CGC - Entretien avec Carole Cano Partie 2. Nouveaux enjeux féministes et nouveaux risques pour l'égalité Chapitre 4. Le genre de l'espace numérique : quelles opportunités d'emploi pour les femmes ? P. 201 Introduction - Nathalie Lapeyre P. 207 Les femmes dans le numérique : "la nécessité de repenser tout le modèle de société" - Entretien avec Sabine Reynosa P. 213 Les pratiques inclusives dans le numérique : changer l'institution pour changer sa population - Isabelle Collet P. 211 Former des femmes au numérique : "donner du sens, donner envie, créer de nouveaux imaginaires " - Entretien avec Emmanuelle Larroque P. 227 Le bonheur au travail : leurre ou réalité pour les informaticien-nes ? - Thomas Couppié et Dominique Epiphane P. 235 Quand le sexisme se cache derrière la mixité : le cas du Conseil en systèmes d'information - Elodie Evert Chapitre 5. Le genre de l'espace numérique : du cyberféminisme au cybersexisme P. 245 Introduciton - Rachel Silvera P. 249 Les féminismes en ligne - Josiane Jouët P. 255 De #SOSegapro à #NousToutes : quand la mobilisation numérique paie - Entretien aec Caroline de Haas P. 263 #Viedemère, #8mars15h40 : relancer les mobilisations syndicales à travers les réseaux sociaux - Entretien avec Claire Serre-Combe P. 269 Paroles de femmes, paroles de féministes, comment porter un message face à la violence sexiste ? - Entretien avec Raphaëlle Rémy-Leleu P. 275 Soutenir en ligne les jeunes femmes victimes de violences - Entretien avec Louise Delavier Chapitre 6. Violences intrafamiliales et conjugales : les conséquences sur l'emploi des femmes P. 283 Introduction - Séverine Lemière P. 285 Accès à l'emploi des femmes victimes de violences : un enjeu récent des politiques publiques en France - Iman Karzabi P. 291 S'engager pour l'autonomie des femmes et contre les grossesses précoces et les violences sexistes et sexuelles - Entretien avec Maud Olivier P. 297 Le retour à l'emploi des femmes victimes de violences conjugales : un objectif commun en France et aux Etats-Unis ? - Pauline Delage P. 305 L'impact de la violence entre partenaires sur le travail, les collègues et les lieux de travail : principaux résultats de l'enquête belge - Barb Macquarrie P. 309 "Aujourd'hui, le lien entre violences conjugales et travail est un impensé" - Entretien avec Sophie Binet P. 315 Quand les violences conjugales passent la porte de l'entreprise - Séverine Lemière