Psychologie de la discrimination et des préjugés : de la théorie à la pratique / sous la direction de Klea Faniko, David Bourguignon, Oriane Sarrasin... [et al.]

Diffusé en France

L.M.D = Licence, Master, Doctorat

Autre contribution : Serge Guimond (directeur de publication)

Bibliogr. p. [263]-295. Notes bibliogr. en bas de pages. Glossaire. Index

"Racisme, sexisme, rejet de l'immigration, traitement défavorable réservé aux personnes handicapées ou sans emploi : ce manuel, le premier de cette ampleur en français, offre un état des lieux riche et documenté sur les préjugés et discriminations, incluant les dernières recherches. Les auteur¤e¤s y analysent, dans différents contextes, leurs origines, processus sous-jacents et conséquences.Exhaustif, l'ouvrage développe à la fois les perspectives francophones et anglo-saxonnes, et offre un regard croisé dominant¤e¤s/dominé¤e¤s. En plus des modèles descriptifs, il propose des pistes d'action concrètes et des moyens d'agir dans une approche préventive. Il constitue dès lors un outil inestimable tant pour les étudiant¤e¤s et enseignant¤e¤s en psychologie que pour les praticiens." 4e de couv

Public destinataire : L, M, D (Licence, Master, Doctorat)

P. 23 Chapitre 1, Racisme, préjugés et discrimination : au-delà des causes individuelles P. 37 Chapitre 2, Cognitions, attitudes et comportements intergroupes P. 55 Chapitre 3, Les émotions dans les relations intergroupes P. 73 Chapitre 4, Les personnes LGB face à la stigmatisation P. 91 Chapitre 5, Normes de genre et de sexualité dans la discrimination au travail : au-delà des catégories exclusives P. 101 Chapitre 6, Le chômage, une différence qui stigmatise P. 119 Chapitre 7, Sexisme positif : bienveillance et chaleur P. 129 Chapitre 8, Le phénomène de la reine des abeilles P. 145 Chapitre 9, Stéréotypes sexués et comportements dans les activités physiques et sportives P. 161 Chapitre 10, Préjugés et discrimination envers les minorités ethniques et religieuses : le rôle des politiques d'intégration P. 175 Chapitre 11, Genèse et maintien d'une division ethnique : le cas des préjugés envers les Gitans P. 187 Chapitre 12, Pourquoi les personnes en situation de handicap sont-elles discriminées ? P. 201 Chapitre 13, Distance culturelle, modèles d'intégration et attitudes à l'égard des immigré.e.s P. 215 Chapitre 14, Vaincre la subordination toxique par des pratiques organisationnelles P. 231 Chapitre 15, Action positive, discrimination positive : un levier efficace contre les discriminations ? P. 245 Chapitre 16, Politiques de gestion et idéologies de la diversité dans les organisations