Handicap et insertion professionnelle / Gérard Duthil
LivresLangue: français.Éditeur : Paris : L'Harmattan • C 2022Description : 1 vol. (121 p.) :
graph., fig., tabl., couv. ill. ;
22 cmISBN: 978-2-14-027337-7.Collection : Collection L'Esprit économique. Série Économie et innovation, 1768-5249A pour autre édition sur un support différent : Handicap et insertion professionnelle, Gérard Duthil, 2022, Paris, l'Harmattan, L'esprit économiqueRésumé : Une étude consacrée à l'insertion professionnelle des personnes handicapées. L'auteur explique pourquoi elles ont plus de difficultés à trouver un emploi et à s'y maintenir que la population active totale. Il analyse leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail, la politique des quotas ou le modèle de droits. [Electre]Malgré les lois permettant leur insertion et limitant leur discrimination dans le domaine professionnel, les personnes handicapées, reconnues administrativement ou non, ont beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi et à s'y maintenir que la population active totale. Les personnes handicapées sont bien loin de constituer une population homogène. Leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail sont extrêmement variables d'un sous- groupe à un autre. La politique des quotas tend à être dénoncée aujourd'hui. Toutefois, le modèle de droits est-il pour autant plus efficace ? L'auteur présente une analyse approfondie de la problématique de l'insertion professionnelle de ces personnes en difficulté telle qu'elle se pose à nos sociétés dites évoluées et propose un ensemble de mécanismes et de dispositifs pertinents pour la valorisation de leurs compétences indéniables. [4e de couverture]Sujet - Nom commun: Handicapés, Travail -- France 2000- | Insertion professionnelle
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| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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| Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Les bibliothèques | 028.7 EMP d (Browse shelf(Opens below)) | Available | 9200840 |
Autre tirage : 2024
Bibliogr. en fin de partie
Une étude consacrée à l'insertion professionnelle des personnes handicapées. L'auteur explique pourquoi elles ont plus de difficultés à trouver un emploi et à s'y maintenir que la population active totale. Il analyse leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail, la politique des quotas ou le modèle de droits. Electre
Malgré les lois permettant leur insertion et limitant leur discrimination dans le domaine professionnel, les personnes handicapées, reconnues administrativement ou non, ont beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi et à s'y maintenir que la population active totale. Les personnes handicapées sont bien loin de constituer une population homogène. Leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail sont extrêmement variables d'un sous- groupe à un autre. La politique des quotas tend à être dénoncée aujourd'hui. Toutefois, le modèle de droits est-il pour autant plus efficace ? L'auteur présente une analyse approfondie de la problématique de l'insertion professionnelle de ces personnes en difficulté telle qu'elle se pose à nos sociétés dites évoluées et propose un ensemble de mécanismes et de dispositifs pertinents pour la valorisation de leurs compétences indéniables. 4e de couverture
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