L'essentiel de la théorie des organisations / Roger Aïm
LivresLangue: français.Mention d'édition: 13e éditionÉditeur : Paris : Gualino, un savoir-faire de Lextenso, DL 2022Description : 1 vol. (158 p.) :
ill. ;
17 cmISBN: 978-2-297-18059-7.Collection : Les Carrés (Paris. 1996), 1288-8206A pour autre édition sur un support différent : L'essentiel de la théorie des organisations, Roger Aïm, 2022, Paris, Gualino, Lextenso, 978-22-9719-273-6Résumé : Présentation des connaissances nécessaires à la compréhension des concepts clés de la théorie des organisations et du fonctionnement des structures d'entreprise. Les différentes écoles de pensée et les structures organisationnelles du travail sont étudiées. [Electre]La théorie des organisations peut être présentée, soit thématiquement, soit chronologiquement, en analysant les différentes écoles de pensée qui se sont succédé dans le temps. Pour ce type d'ouvrage à caractère pédagogique, c'est la présentation chronologique par école de pensée qui a été retenue. [Site éditeur]Public: Public : Etudiants en Sciences de gestion et en Sciences économiques ; Etudiants des cursus universitaires de gestion et des IAE ; Etudiants des écoles de commerce, de gestion et d'ingénieurs ; Responsables et chefs de projet.Sujet - Nom commun: Organisation de l'entreprise | Sociologie des organisations Sujet - Forme: Manuels d'enseignement supérieur
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| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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| Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 655 SOC a (Browse shelf(Opens below)) | Available | 9200881 |
La couv. porte en plus : "Une cartographie par grande école de pensées"
Bibliogr. p. [155]-156. Index
Présentation des connaissances nécessaires à la compréhension des concepts clés de la théorie des organisations et du fonctionnement des structures d'entreprise. Les différentes écoles de pensée et les structures organisationnelles du travail sont étudiées. Electre
La théorie des organisations peut être présentée, soit thématiquement, soit chronologiquement, en analysant les différentes écoles de pensée qui se sont succédé dans le temps. Pour ce type d'ouvrage à caractère pédagogique, c'est la présentation chronologique par école de pensée qui a été retenue. Site éditeur
Public : Etudiants en Sciences de gestion et en Sciences économiques ; Etudiants des cursus universitaires de gestion et des IAE ; Etudiants des écoles de commerce, de gestion et d'ingénieurs ; Responsables et chefs de projet
P. 3 Présentation Partie 1. La théorie traditionnelle des organisations P. 19 Chapitre 1 - Identification des grandes écoles de pensée P. 27 Chapitre 2 - L'Ecole classique des organisations P. 47 Chapitre 3 - L'Ecole des relations humaines P. 65 Chapitre 4 - L'Ecole de la prise de décision P. 73 Chapitre 5 - L'Ecole néo-classique (ou empirique) P. 91 Chapitre 6 - L'Ecole socio-technique P. 97 Chapitre 7 - L'Ecole de la contingence P. 105 Chapitre 8 - L'Ecole sociologique P. 119 Chapitre 9 - L'Ecole économique Partie 2. Structures organisationnelles P. 129 Chapitre 10 - Approches et visions des structures organisationnelles P. 141 Chapitre 11 - Typologie classique des structures organisationnelles P. 155 Biblioigraphie
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