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Concilier bonheur et performance au travail, Tome 2, Les clés systémiques et organisationnelles / Marie-Pierre Demon-Feuvrier,...

LivresAuteur principal: Feuvrier, Marie-Pierre, AuteurLangue: français.Éditeur : Voiron : Territorial éditions, 2020Description : 1 vol. (150 p.) : ill. ; 24 cmISBN: 978-2-8186-1743-4.Collection : ˜Les œEssentiels (Territorial éd), 2553-5803Résumé :
Fondé sur des études scientifiques, ce guide à destination des personnes travaillant dans la fonction publique porte sur les facteurs collectifs et systémiques permettant d'améliorer la qualité du temps passé au travail et la performance des agents. ­ [Electre]Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quotidien par l’auteur, auprès des hommes et des organisations qu’elle accompagne, et le lecteur découvrira à la fois des connaissances pratiques, des témoignages et des analyses pour appréhender les situations. [Editeur]
Sujet - Nom commun: Satisfaction au travail | Efficacité de l'organisation | Fonctionnaires Conditions de travail | Psychologie du travail Sujet - Forme: Guides pratiques Voir dans le SUDOC
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Item type Current library Collection Shelving location Call number Status Date due Barcode Item holds
Prêt normal Enssib Papier Pôle Management et Gestion 650 EVA d (Browse shelf(Opens below)) Available 9201197
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Notes bibliogr.

Fondé sur des études scientifiques, ce guide à destination des personnes travaillant dans la fonction publique porte sur les facteurs collectifs et systémiques permettant d'améliorer la qualité du temps passé au travail et la performance des agents. ­ Electre

Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quotidien par l’auteur, auprès des hommes et des organisations qu’elle accompagne, et le lecteur découvrira à la fois des connaissances pratiques, des témoignages et des analyses pour appréhender les situations. Editeur

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Koha version 24.05

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