Amazon cover image
Image from Amazon.com

Les ressorts de la motivation : sens, engagement, efficacité / Dan Ariely ; illustrations de Matt R. Trower ; traduit de l'anglais par Magali Svitex

LivresAuteur principal: Ariely, Dan, AuteurCo-auteur: Svitex, Magali, Traducteur;Trower, Matt R., IllustrateurCo-auteur collectivité: Agence nationale de la recherche, France, ;France, Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, 2017-2022, Langue: français ; de l'oeuvre originale, anglais.Éditeur : Grenoble : UGA Éditions, Fontaine : PUG • C 2021Description : 1 volume (185 p.) : ill. ; 18 cmISBN: 978-2-7061-5180-4; 978-2-37747-286-4.Collection : Actualité des savoirs, 2649-4167Est une traduction de : Payoff, the hidden logic that shapes our motivations, cop. 2016Résumé :
Une étude visant à comprendre les ressorts de la motivation au travail, à travers des problématiques telles que le rôle essentiel de la confiance et l'influence du sentiment de mortalité sur la motivation. ­ [Electre]Nous travaillons d'arrache-pied pour nous motiver. Et nous passons une grande partie de notre temps à essayer de motiver les autres, que ce soit nos employés, les membres de notre famille ou nos clients. Dans cette enquête émouvante, drôle et perspicace sur ce comportement humain essentiel, Dan Ariely soutient que la motivation fonctionne de manière bien plus compliquée que prévu. Explorant en profondeur la véritable nature de ce concept et notre aveuglement partiel quant à son fonctionnement, il fait la lumière sur ce monde magnifique, profondément humain et psychologiquement complexe. De la salle du conseil d'administration à la table du repas de famille, il révèle ainsi la manière dont nous pouvons utiliser ces connaissances pour façonner nos vies avec succès [4e de couverture]
Sujet - Nom commun: Motivation (psychologie) | Satisfaction au travail Voir dans le SUDOC
Holdings
Item type Current library Collection Shelving location Call number Status Date due Barcode Item holds
Prêt normal Enssib Papier Pôle Management et Gestion 333 FOR a (Browse shelf(Opens below)) Available 9201351
Total holds: 0

UGA = Université Grenoble Alpes. PUG = Presses universitaires de Grenoble

Notes bibliogr. p. 177-180

Une étude visant à comprendre les ressorts de la motivation au travail, à travers des problématiques telles que le rôle essentiel de la confiance et l'influence du sentiment de mortalité sur la motivation. ­ Electre

Nous travaillons d'arrache-pied pour nous motiver. Et nous passons une grande partie de notre temps à essayer de motiver les autres, que ce soit nos employés, les membres de notre famille ou nos clients. Dans cette enquête émouvante, drôle et perspicace sur ce comportement humain essentiel, Dan Ariely soutient que la motivation fonctionne de manière bien plus compliquée que prévu. Explorant en profondeur la véritable nature de ce concept et notre aveuglement partiel quant à son fonctionnement, il fait la lumière sur ce monde magnifique, profondément humain et psychologiquement complexe. De la salle du conseil d'administration à la table du repas de famille, il révèle ainsi la manière dont nous pouvons utiliser ces connaissances pour façonner nos vies avec succès 4e de couverture

ANR MESRI ANR-15-IDEX-0002 Université Grenoble Alpes : université de l’innovation

P. 7 Introduction P. 35 1. Comment détruire la motivation P. 69 2. La joie de fabriquer quelque chose P. 95 3. L'argent vient de Mars, les pizzas viennent de Vénus et les compliments viennent de Jupiter P. 147 4. La mort, les relations et la quête de sens P. 163 Épilogue

There are no comments on this title.

to post a comment.

Koha version 24.05

L'Enssib est membre associée de l'Université de Lyon