Bullshit ! : leadership, agilité, bonheur au travail : en finir avec les idées à la mode et revaloriser (enfin) l'art du management / Christophe Genoud ; [illustrations par Luc Tesson]

Dénonçant avec humour les lieux communs du management, des présentations PowerPoint aux séminaires de team building, l'auteur propose aux managers des solutions concrètes pour leur substituer des approches plus solides. Chaque concept abordé est illustré d'un dessin humoristique. [Electre]Votre leadership n'est pas assez authentique ou transformationnel ? Votre agilité laisse à désirer ? Les mindsets de vos équipes ne sont pas encore libérés ? Quant à votre bienveillance, un stage de développement personnel ne serait pas superflu ? Qui n'a pas ressenti un malaise lorsque, au cours d'un séminaire, l'animateur présente un concept creux mais ronflant ? Ou lorsque notre supérieur hiérarchique nous annonce son intention de se lancer dans une démarche « d'agilience » ? L'atmosphère se fige, personne ne se regarde, de peur de déclencher l'hilarité ou la consternation générale. Malgré les appels insistants à l'authenticité, nous éprouvons des difficultés à faire part de notre opinion, à questionner, à discuter, à réfuter. C'est ainsi que le bullshit managérial se diffuse dans les organisations et les ronge. Appuyé par les illustrations de Luc Tesson, ce livre dénonce avec un humour mordant le bullshit managérial qui envahit nos organisations et apporte aux managers des solutions concrètes tirées de l'expérience de l'auteur et de sources solides et documentées. [Editeur]Sujet - Nom commun: Leadership | Aptitude pour la direction

Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 655 MAN g (Browse shelf(Opens below)) | Available | 9202100 |
Bibliogr., 3 p. Notes bibliogr.
Dénonçant avec humour les lieux communs du management, des présentations PowerPoint aux séminaires de team building, l'auteur propose aux managers des solutions concrètes pour leur substituer des approches plus solides. Chaque concept abordé est illustré d'un dessin humoristique. Electre
Votre leadership n'est pas assez authentique ou transformationnel ? Votre agilité laisse à désirer ? Les mindsets de vos équipes ne sont pas encore libérés ? Quant à votre bienveillance, un stage de développement personnel ne serait pas superflu ? Qui n'a pas ressenti un malaise lorsque, au cours d'un séminaire, l'animateur présente un concept creux mais ronflant ? Ou lorsque notre supérieur hiérarchique nous annonce son intention de se lancer dans une démarche « d'agilience » ? L'atmosphère se fige, personne ne se regarde, de peur de déclencher l'hilarité ou la consternation générale. Malgré les appels insistants à l'authenticité, nous éprouvons des difficultés à faire part de notre opinion, à questionner, à discuter, à réfuter. C'est ainsi que le bullshit managérial se diffuse dans les organisations et les ronge. Appuyé par les illustrations de Luc Tesson, ce livre dénonce avec un humour mordant le bullshit managérial qui envahit nos organisations et apporte aux managers des solutions concrètes tirées de l'expérience de l'auteur et de sources solides et documentées. Editeur
P. 7 Avant-propos P. 11 Introduction P. 19 Figure 1. Le leadership entre Marvel et Jésus P. 33 Figure 2. L'organisation libérée, délivrée... mais de quoi ? P. 53 Figure 3. L'agilité ou le yoga bureaucratique P. 73 Figure 4. Résilience : éloge de la renonciation P. 97 Figure 5. Change management ou l'innovation décrétée P. 121 Figure 6. Design thinking ou l'organisation oubliée P. 137 Figure 7. Le bonheur est dans la QVT P. 157 Figure 8. Bienveillance, empathie : préface à dix volumes d'exactions P. 175 Figure 9. Changer de mindset : jedi-isme et pensée magique P. 187 Figure 10. Développement personnel : devenir un idiot utile P. 201 Conclusion P. 205 Bibliographie sélective P. 208 Remerciements
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