L'égalité femmes/hommes au travail : [les droits des femmes en milieu professionnel de A à Z] / [Mélanie Duverney Pret, Marie-Hélène Joron, Véronique Mahé]

Cet abécédaire recense les articles de loi relatifs à l'égalité entre les sexes dans le milieu professionnel. [Electre ]En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes ! Et près de 50 ans après la première loi relative à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts perdurent. Rédigé sous forme d'abécédaire, ce livre recense les articles de lois qui forment le corpus de l'égalité femmes/hommes en milieu professionnel. Il entend ainsi aider les femmes à mieux connaître leurs droits en leur donnant tous les outils pour mieux les faire appliquer. Les autrices ont aussi comme objectif d'aider les services des ressources humaines à mieux s'approprier les lois pour que les entreprises profitent enfin de toutes les énergies dont elles disposent. Pour que l'égalité femmes/hommes devienne réalité ! [4e de couverture]Sujet - Nom commun: Discrimination sexuelle dans l'emploi France | Égalité des sexes -- Droit France | Femmes, Travail, Droit France

Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 333 DRO e (Browse shelf(Opens below)) | Available | 9202948 |
Notes bibliographiques. Lexique. Index
Cet abécédaire recense les articles de loi relatifs à l'égalité entre les sexes dans le milieu professionnel. Electre
En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes ! Et près de 50 ans après la première loi relative à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts perdurent. Rédigé sous forme d'abécédaire, ce livre recense les articles de lois qui forment le corpus de l'égalité femmes/hommes en milieu professionnel. Il entend ainsi aider les femmes à mieux connaître leurs droits en leur donnant tous les outils pour mieux les faire appliquer. Les autrices ont aussi comme objectif d'aider les services des ressources humaines à mieux s'approprier les lois pour que les entreprises profitent enfin de toutes les énergies dont elles disposent. Pour que l'égalité femmes/hommes devienne réalité ! 4e de couverture
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