Le travail peut-il devenir supportable ? / Yves Clot, Michel Gollac
E-booksLangue: français.Éditeur : Malakoff : Armand Colin, 2017 • Paris : Cairn, 2020 • Paris, 21, rue du Montparnasse 75283 : Armand Colin, 2020ISBN: 978-2-20061-796-7; 978-22-0061-796-7.Collection : Hors collection, Armand ColinA pour autre édition sur un support différent : Le travail peut-il devenir supportable ?, Yves Clot et Michel Gollac, 2e édition, 2017, Malakoff, Armand Colin, 1 vol. (243 p.), 978-2-200-61733-2Résumé : Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l'abri. Et cela, particulièrement en France. Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons de produire moins toxiques pour la santé publique ? La santé au travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les moyens de la construire ? Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur débat débouche sur une conviction[xc2][xa0]: non seulement le travail peut devenir supportable mais il peut être l'une des sources d'une vitalité retrouvée, d'autres façons d'être soi-même et de vivre ensemble. Une nouvelle liberté est possible si l'entreprise s'ouvre à la démocratie. [site de l'éditeur]Sujet - Nom commun: Conditions de travail 1990-2020 | Psychologie du travail 1990-2020 | Stress lié au travail 1990-2020 | Sociologie du travail 1990-2020 Ressource en ligne : Accès au texte intégral
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Bibliogr. p. 231-[244]. Notes bibliogr.
Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l'abri. Et cela, particulièrement en France. Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons de produire moins toxiques pour la santé publique ? La santé au travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les moyens de la construire ? Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur débat débouche sur une conviction[xc2][xa0]: non seulement le travail peut devenir supportable mais il peut être l'une des sources d'une vitalité retrouvée, d'autres façons d'être soi-même et de vivre ensemble. Une nouvelle liberté est possible si l'entreprise s'ouvre à la démocratie. site de l'éditeur
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