Féminisme et management : état et enjeux de la recherche francophone / sous la direction de Nancy Aumais et Léa Dorion ; [Auteur.ices : Frédérique Pigeyre, Clotilde Coron, Marianne Strauch, et al.] ; [Préface d'Isabelle Huault] ; [Postface de Hèla Yousfi]
LivresLangue: français ; du résumé, français.Éditeur : Paris : Hermann, Québec : Presses de l'Université Laval, DL 2024Description : 1 volume (XXI-443 pages) :
illustrations, couverture illustrée en couleur ;
23 cmISBN: 979-1-0370-3077-1.Collection : Sciences de l'administration, Jean-François Chanlat et Olivier Germain, Paris, Hermann, 2014A pour autre édition sur un support différent : Féminisme et management, état et enjeux de la recherche francophone, sous la direction de Nancy Aumais et Léa Dorion, 2024, Québec, Presses de l'Université Laval, 978-27-6630-317-5Résumé : Qu'il s'agisse de relecture des inégalités de genre dans les organisations, d'analyse des normes genrées ou des luttes féministes elles-mêmes, d'enjeux de traduction linguistiques, conceptuels ou politiques, toutes les réflexions de ce livre ont en commun de dénoncer l'assignation « genrée » des places et des rôles dans la société et dans les entreprises. [Electre]Sujet - Nom commun: Égalité de rémunération | Femmes cadres | Égalité des sexes | Discrimination sexuelle dans l'emploi Lutte contre | Travail des femmes 
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| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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| Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 655 ENT f (Browse shelf(Opens below)) | Available | 9203811 |
Bibliographie en fin de contributions. Notes bibliographiques
Qu'il s'agisse de relecture des inégalités de genre dans les organisations, d'analyse des normes genrées ou des luttes féministes elles-mêmes, d'enjeux de traduction linguistiques, conceptuels ou politiques, toutes les réflexions de ce livre ont en commun de dénoncer l'assignation « genrée » des places et des rôles dans la société et dans les entreprises. Electre
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