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Manager les vulnérabilités en pratique : allier inclusion et performance / Boutayna Burkel, Charlotte Fortuit-Klein

LivresAuteur principal: Burkel, Boutayna, AuteurCo-auteur: Fortuit-Klein, Charlotte, AuteurLangue: français.Éditeur : Malakoff : Dunod, DL 2025Description : 1 volume (207 pages) : illustrations ; 22 cmISBN: 978-2-10-087473-6.Collection : Management - leadership, 2494-5781Résumé : À l heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Quelle est la bonne distance à adopter ? Car sans action, les fragilités s aggravent et rendent difficile la conciliation entre objectifs et moyens. Les initiatives d inclusion se multiplient mais ne suffisent souvent pas.Le livre que vous avez en main va vous aider ! Boutayna Burkel et Charlotte Fortuit-Klein vous plongent au coeur d une enquête sur la vulnérabilité en entreprise. Découvrez comment les intégrer dans votre stratégie managériale pour gagner en efficience organisationnelle et relationnelle. Grâce aux témoignages, aux entretiens d experts et à la méthode SAPI-ENS­, passez de l écoute à l action : analysez les situations de travail ;adaptez vos comportements ;anticipez les risques socioprofessionnels ;aidez vos équipes à s épanouir.Vous souhaitez transformer les vulnérabilités en atouts pour une performance durable ? Ce livre deviendra vite une ressource indispensable. [éditeur]Sujet - Nom commun: Facteurs psychosociaux au travail | Risques psychosociaux | Travail et vie personnelle | Relations professionnelles | Efficacité de l'organisation Voir dans le SUDOC
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Prêt nouveauté Enssib Papier Pôle Management et Gestion 655 TEC b (Browse shelf(Opens below)) Checked out Nouveauté 17/06/2025 9205064
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La couverture porte en plus : "Maladie, handicap, aidance, burn-out, dépression, deuil..."

Bibliographie p. 197-200

À l heure où vie pro et perso se confondent, appréhender les vulnérabilités au travail (maladie, handicap, aidance, burn-out...) devient un enjeu stratégique et opérationnel. Traiter cette question souvent taboue semble délicat : par où commencer ? Est-ce vraiment le rôle des managers ? Quelle est la bonne distance à adopter ? Car sans action, les fragilités s aggravent et rendent difficile la conciliation entre objectifs et moyens. Les initiatives d inclusion se multiplient mais ne suffisent souvent pas.Le livre que vous avez en main va vous aider ! Boutayna Burkel et Charlotte Fortuit-Klein vous plongent au coeur d une enquête sur la vulnérabilité en entreprise. Découvrez comment les intégrer dans votre stratégie managériale pour gagner en efficience organisationnelle et relationnelle. Grâce aux témoignages, aux entretiens d experts et à la méthode SAPI-ENS­, passez de l écoute à l action : analysez les situations de travail ;adaptez vos comportements ;anticipez les risques socioprofessionnels ;aidez vos équipes à s épanouir.Vous souhaitez transformer les vulnérabilités en atouts pour une performance durable ? Ce livre deviendra vite une ressource indispensable. éditeur

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Koha version 24.05

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