Amazon cover image
Image from Amazon.com

L'impact du Web 2.0 sur les organisations / Albert David, Nicolas Monomakhoff, Amir Hasnaoui... [et al.] ; coordination éditoriale Sébastien Tran ; [publié par le Club informatique des grandes entreprises françaises]

LivresAuteur principal: David, Albert, 1960-...., Professeur en Sciences de gestion, AuteurCo-auteur: Monomakhoff, Nicolas, Auteur;Hasnaoui, Amir, Auteur;Damart, Sébastien, 1974-...., Auteur;Zibara-Ochoa, Luisa, 1977-…, Auteur;Abdennadher Cheffi, Sonia, 1978-...., Auteur;Tran, Sébastien, 1976-...., Direct. PublicationAuteur secondaire collectivité: Club informatique des grandes entreprises françaises, Editeur scientifiqueLangue: français.Éditeur : Paris : Springer, DL 2013Description : 1 vol. (VIII-168 p.) : ill., fig., tabl., couv. ill. en coul. ; 20 cmISBN: 978-2-8178-0432-3.Collection : Collection Espaces numériques, 2265-3104A pour autre édition sur un support différent : ˜L'œimpact du Web 2.0 sur les organisations, Albert David, Nicolas Monomakhoff, Amir Hasnaoui... [et al.], Paris, Springer-Verlag France, Springer e-books, 2013, 978-2-8178-0433-0Résumé : "Le concept de 2.0, marqueur d'une évolution par référence au Web dit 1.0, est également associé à de nombreuses promesses concernant l'évolution des habitudes de travail et l'émergence de nouvelles organisations innovantes. Face au constat du manque de données et des problématiques managériales émergentes, les auteurs se sont interrogés sur l'impact du '2.0' sur les organisations, de façon à intégrer dans une même conception les dimensions communautaires et de réseaux sociaux émergents, les ressorts et enjeux de gouvernance des organisations et la dimension pilotage et systèmes d'information. Pour faire cette analyse, ils ont effectué une veille sur le Web, une revue de littérature académique et se sont appuyés sur plusieurs cas emblématiques d'entreprises. Il en ressort une présentation du '2.0' selon quatre points de vue complémentaires : la plateforme, le many-to-many, le communautaire et l'émergent." [Source : 4e de couv.]Sujet - Nom commun: Web 2.0 | Gestion, Informatique | Changement organisationnel Cote : DL 2013 0001Voir dans le SUDOC
Holdings
Item type Current library Collection Shelving location Call number Status Date due Barcode Item holds
Communication réserves Enssib Papier Réserve 2 DL 2013 0001 (Browse shelf(Opens below)) Consultation uniquement 903935B
Total holds: 0

En appendice, choix de documents

Autres contributions : Sébastien Damart, Luisa Zibara, Sonia Abdennadher Cheffi (auteurs)

Bibliogr. p. [141]-150. Notes bibliogr.

"Le concept de 2.0, marqueur d'une évolution par référence au Web dit 1.0, est également associé à de nombreuses promesses concernant l'évolution des habitudes de travail et l'émergence de nouvelles organisations innovantes. Face au constat du manque de données et des problématiques managériales émergentes, les auteurs se sont interrogés sur l'impact du '2.0' sur les organisations, de façon à intégrer dans une même conception les dimensions communautaires et de réseaux sociaux émergents, les ressorts et enjeux de gouvernance des organisations et la dimension pilotage et systèmes d'information. Pour faire cette analyse, ils ont effectué une veille sur le Web, une revue de littérature académique et se sont appuyés sur plusieurs cas emblématiques d'entreprises. Il en ressort une présentation du '2.0' selon quatre points de vue complémentaires : la plateforme, le many-to-many, le communautaire et l'émergent." [Source : 4e de couv.]

There are no comments on this title.

to post a comment.

Koha version 24.05

L'Enssib est membre associée de l'Université de Lyon