Théorie des organisations / Sophie Landrieux-Kartochian

La couv. porte en plus : "Une synthèse des théories les plus souvent mobilisées en management"

Bibliogr. p. [187]-188. Notes bibliogr. Réf. bibliogr. en fin de chapitres. Index

La 4e de couv. indique : "Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d'une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. L'ouvrage s'attache à développer les principaux débats suscités par les organisations : qu'est-ce qu'une organisation, pourquoi les organisations existent-elles, quels sont les différents types d'organisation, certains types d'organisation sont-ils plus efficaces, quels en sont les facteurs d'évolution, qui décide dans une organisation, quelles y sont les sources de pouvoir ? L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision synthétique, vivante et critique des principales théories avec la présentation des différentes écoles de pensée"

Introduction 1. Naissance et objet de la théorie des organisations 2. Présentation de l'ouvrage Chapitre 1. Organisation et rationalisation 1. Taylor et le management scientifique 2. Fayol et l'organisation administrative du travail 3. Weber et la théorie de la bureaucratie Chapitre 2. Organisation et relations humaines 1. Les fondements de l'école des relations humaines 2. L'étude des groupes 3. Les théories du leadership 4. Les théories de la motivation Chapitre 3. Organisation et approche systémique 1. L'approche systémique des organisations 2. L'école socio-technique Chapitre 4. Organisation et structure 1. Caractérisation des structures organisationnelles 2. Les déterminants de la structure : les théories de la contingence 3. Les configurations structurelles de Mintzberg Chapitre 5. Organisation et théorie de la décision 1. Rationalité et prise de décision 2. Les modèles de processus de décision Chapitre 6. Organisation et théorie de la firme 1. L'approche néoclassique de l'entreprise 2. La théorie de l'agence 3. La théorie des coûts de transaction Chapitre 7. Organisation et sociologie 1. Crozier et l'analyse stratégique 2. Reynaud et la théorie de la régulation conjointe 3. Les prolongements récents de l'analyse stratégique Chapitre 8. Organisation et culture 1. Organisation et culture nationale 2. La culture organisationnelle Conclusion