La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : la caisse à outils / Jean-Pierre Ledoux


Type de document | Site actuel | Collection | Localisation | Cote | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations | |
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Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 650 EVA l (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Disponible | 859553G |
Autre tirage : 2016
La 2e édition de cet ouvrage (©2016) a fait l'objet d'un reconditionnement à l'occasion de son 6e tirage (nouvelle couverture). Le texte de l'ouvrage reste inchangé par rapport au tirage précédent (©2012)
La couv. et la page de titre portent en plus : "www.afnor.org/editions"
Lexique
Les enjeux de la GPEC Tout démarre par un projet Du projet d'entreprise au besoin de ressources Du besoin de ressources à l'inventaire des compétences La gestion des écarts Vers une dynamique de la gestion des compétences basée sur l'employabilité La GPEC comme processus intégré : depuis le recrutement jusqu'à la mobilité Les tableaux de bord de la GPEC Organisation de la fonction RH A. Exemple de "Plan du développement de l'entreprise X" : 2007/2010 B. Exemple de "Protocole d'accord pour la mise en place de la GPEC"
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