Amazon cover image
Image from Amazon.com

Accompagner les transformations du travail en bibliothèque / Marie-Hélène Koenig

LivresAuteur principal: Koenig, Marie-Hélène, AuteurLangue: français.Éditeur : Paris : Éditions du Cercle de la Librairie, DL 2018Description : 1 volume (271 pages) : illustrations ; 24 cmISBN: 978-2-7654-1554-1.Collection : Bibliothèques (Paris. 1978), 0184-0886A pour autre édition sur un support différent : Accompagner les transformations du travail en bibliothèque, Marie-Hélène Koenig, Paris, Éditions du Cercle de la librairie, 2018, Collection Bibliothèques, 978-2-7654-1556-5Résumé : La 4e de couv. indique : "La modernisation de l'action publique et l'avènement du numérique ont profondément transformé le travail dans le secteur public, et en particulier dans les bibliothèques. La « nouvelle gestion publique » s'est inspirée du management des entreprises tandis que la technologie et les réseaux ont bouleversé tant la vie pratique des citoyens que le quotidien professionnel des bibliothécaires, et ont introduit des changements radicaux dans le rapport des usagers à la recherche documentaire, et plus globalement à l'univers des savoirs. Dans le même temps, les exigences de santé et sécurité au travail ont accompagné les changements de modèle productif jusqu'à s'inscrire dans le droit du travail. L'employeur s'est vu doté d'une responsabilité qui s'est normée au fil du temps. De leur côté, les salariés sont invités à développer initiatives et autonomie au sein de relations hiérarchiques en évolution. Enfin, les phénomènes de risques psychosociaux (RPS) qui ont émergé dans une période récente ont bénéficié d'une construction sociale qui leur a progressivement conféré un statut de questions de santé publique : stress, harcèlement, épuisement professionnel... Cet ouvrage se propose d'apporter des éléments de compréhension sur les mécanismes et phénomènes à l'oeuvre dans les organisations contemporaines au moyen des sciences humaines qui s'en sont emparées : ergonomie, sociologie, psychologie... et apportent des moyens concrets pour agir sur les difficultés au travail quand elles existent, et le plus possible, les prévenir."Sujet - Nom commun: Risques psychosociaux -- Prévention -- France 1990-2020 | Bibliothèques, Personnel -- Effets des innovations technologiques -- France 1990-2020 | Bibliothèques -- Réorganisation -- France 1990-2020 Voir dans le SUDOC List(s) this item appears in: # Sciences de l'Information
Holdings
Item type Current library Collection Shelving location Call number Status Notes Date due Barcode Item holds
Prêt normal Enssib Papier Pôle Les bibliothèques 025.1 MAN k (Browse shelf(Opens below)) Available Conseillé par les enseignants de l'Enssib 9072275
Prêt normal Enssib Papier Pôle Les bibliothèques 025.1 MAN k (Browse shelf(Opens below)) Available Conseillé par les enseignants de l'Enssib 907221G
Prêt normal Enssib Papier Pôle Les bibliothèques 025.1 MAN k (Browse shelf(Opens below)) Available Conseillé par les enseignants de l'Enssib 907215A
Prêt normal Enssib Papier Pôle Les bibliothèques 025.1 MAN k (Browse shelf(Opens below)) Available Conseillé par les enseignants de l'Enssib 9072094
Prêt normal Enssib Papier Pôle Les bibliothèques 025.1 MAN k (Browse shelf(Opens below)) Available Conseillé par les enseignants de l'Enssib 907203F
Prêt normal Enssib Papier Pôle Les bibliothèques 025.1 MAN k (Browse shelf(Opens below)) Available Conseillé par les enseignants de l'Enssib 9071979
Exclu du prêt Enssib Papier Pôle Les bibliothèques 025.1 MAN k (Browse shelf(Opens below)) Indisponible Conseillé par les enseignants de l'Enssib 9071913
Total holds: 0

Des encadrés dispersés présentent un choix de documents

Bibliographie et liste de sites internet pages [253]-258. Notes bibliographiques. Index

La 4e de couv. indique : "La modernisation de l'action publique et l'avènement du numérique ont profondément transformé le travail dans le secteur public, et en particulier dans les bibliothèques. La « nouvelle gestion publique » s'est inspirée du management des entreprises tandis que la technologie et les réseaux ont bouleversé tant la vie pratique des citoyens que le quotidien professionnel des bibliothécaires, et ont introduit des changements radicaux dans le rapport des usagers à la recherche documentaire, et plus globalement à l'univers des savoirs. Dans le même temps, les exigences de santé et sécurité au travail ont accompagné les changements de modèle productif jusqu'à s'inscrire dans le droit du travail. L'employeur s'est vu doté d'une responsabilité qui s'est normée au fil du temps. De leur côté, les salariés sont invités à développer initiatives et autonomie au sein de relations hiérarchiques en évolution. Enfin, les phénomènes de risques psychosociaux (RPS) qui ont émergé dans une période récente ont bénéficié d'une construction sociale qui leur a progressivement conféré un statut de questions de santé publique : stress, harcèlement, épuisement professionnel... Cet ouvrage se propose d'apporter des éléments de compréhension sur les mécanismes et phénomènes à l'oeuvre dans les organisations contemporaines au moyen des sciences humaines qui s'en sont emparées : ergonomie, sociologie, psychologie... et apportent des moyens concrets pour agir sur les difficultés au travail quand elles existent, et le plus possible, les prévenir."

There are no comments on this title.

to post a comment.

Koha version 24.05

L'Enssib est membre associée de l'Université de Lyon