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Pratiquer la CNV au travail : la Communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien-être et performance / Françoise Keller ; dessins d'Alix de la Tour du Pin ; préface de Thomas d'Ansembourg

LivresAuteur principal: Keller, Françoise, 1960-...., AuteurAuteur secondaire: La Tour du Pin, Alix de, 1950-...., Illustrateur;D'Ansembourg, Thomas, 1957-...., postfacier...Langue: français.Mention d'édition: 2e éditionÉditeur : Malakoff : InterEditions, DL 2018Description : 1 vol. (XII-307 p.) : ill., tabl., fig., couv. en coul. ; 24 cmISBN: 978-2-7296-1801-8.Collection : Bien-être au travail (Malakoff), 2608-6328Résumé : La 4e de couverture indique : "La Communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien-être et performance 2e édition La Communication NonViolente au travail fait gagner les personnes - et les entreprises - non seulement en bien-être mais également en performance. Elle nous simplifie la vie. Pourquoi ? Parce qu'elle nous apprend à avoir conscience de ce que nous voulons et souhaitons. Elle clarifie nos intentions profondes et nous apprend à exprimer et à entendre ce dont nous avons besoin pour mieux collaborer. Résultat : nous pouvons établir et profiter de coopérations créatives et motivantes. La CNV est un puissant levier de transformation des relations au travail et du travail même. Ce manuel déjà plébiscité par de nombreux lecteurs vous en donne les clés pour que vous puissiez la mettre en pratique dès votre lecture - avec encore plus d'exemples et de pédagogie dans cette édition actualisée et enrichie."Sujet - Nom commun: Communication interpersonnelle | Communication dans les organisations | Communication Psychologie | Satisfaction au travail Voir dans le SUDOC
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Prêt normal Enssib Papier Pôle Management et Gestion 655 CHA k (Browse shelf(Opens below)) Available 8454698
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Autre tirage : 2023

Bibliogr. p. [289]-293

La 4e de couverture indique : "La Communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien-être et performance 2e édition La Communication NonViolente au travail fait gagner les personnes - et les entreprises - non seulement en bien-être mais également en performance. Elle nous simplifie la vie. Pourquoi ? Parce qu'elle nous apprend à avoir conscience de ce que nous voulons et souhaitons. Elle clarifie nos intentions profondes et nous apprend à exprimer et à entendre ce dont nous avons besoin pour mieux collaborer. Résultat : nous pouvons établir et profiter de coopérations créatives et motivantes. La CNV est un puissant levier de transformation des relations au travail et du travail même. Ce manuel déjà plébiscité par de nombreux lecteurs vous en donne les clés pour que vous puissiez la mettre en pratique dès votre lecture - avec encore plus d'exemples et de pédagogie dans cette édition actualisée et enrichie."

Mieux nous comprendre pour retrouver le pouvoir d'agir Comprendre l'expression "Communication NonViolente" La CNV est un moyen au service d'une finalité Les obstacles à des relations de qualité au travail Pas à pas, devenir bienveillant avec soi-même Agir sur ce qui dépend de nous : l'auto-empathie Communiquer différemment : encourager une parole libérée et créatrice Favoriser le dialogue La CNV en organisation : relever le défi !

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Koha version 24.05

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