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Un management heureux... et performant : le management 3.0 en pratique / Beysül Aytaç, Cyrille Mandou

LivresAuteur principal: Aytaç, Beysül, 1979-...., AuteurCo-auteur: Mandou, Cyrille, AuteurLangue: français.Éditeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur, DL 2018Description : 1 vol. (127 p.) : ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cmISBN: 978-2-8073-1494-8.Collection : ˜Le œmanagement en pratique, 1373-0274A pour autre édition sur un support différent : ˜Un œmanagement heureux... et performant, le management 3.0 en pratique, Beysül Aytaç, Cyrille Mandou, Louvain-la-Neuve, De Boeck supérieur, 2018, ˜Le œmanagement en pratique, 978-2-8073-1522-8Résumé : La 4e de couverture indique : "À l’heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l’individu et son épanouissement au travail – et non plus sur l’exécution unique et déshumanisée des tâches – permet d’améliorer l’épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d’équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l’objet de l’entreprise et du corps à la posture managériale. Destiné aussi bien aux professionnels qu’aux étudiants en management, l’ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d’entretiens."Sujet - Nom commun: Gestion | Direction du personnel | Satisfaction au travail | Efficacité de l'organisation Sujet - Forme: Guides pratiques Voir dans le SUDOC
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Prêt normal Enssib Papier Pôle Management et Gestion 655 TEC a (Browse shelf(Opens below)) Available 9091145
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Bibliogr. p. [121]-123. Notes bibliogr. Index

La 4e de couverture indique : "À l’heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l’individu et son épanouissement au travail – et non plus sur l’exécution unique et déshumanisée des tâches – permet d’améliorer l’épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et « nouveau pouvoir » permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d’équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l’objet de l’entreprise et du corps à la posture managériale. Destiné aussi bien aux professionnels qu’aux étudiants en management, l’ouvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme d’entretiens."

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Koha version 24.05

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