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Choisir l'autorité : responsabiliser et faire grandir / Lionel Bellenger

LivresAuteur principal: Bellenger, Lionel, 1947-...., AuteurLangue: français ; de la table des matières, français.Mention d'édition: 2e éditionÉditeur : Paris : ESF sciences humaines • C 2019Description : 1 vol. (203 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cmISBN: 978-2-7101-3731-3.Collection : Collection Formation permanente. Série Développement personnel, 1956-564XRésumé : "Sans autorité, il est impossible de rassembler, responsabiliser et faire grandir un groupe, qu'il s'agisse de collaborateurs, d'élèves ou encore de co-équipiers. L'autoritarisme comme le laxisme ont démontré leurs effets négatifs dans tous les domaines : il y a aujourd'hui urgence à refonder l'autorité, mais comment faire ? Lionel Bellenger propose un modèle d'autorité responsabilisante fondé sur l'exemplarité et la confiance, deux conditions essentielles trop souvent mises à mal et sans lesquelles aucune légitimité ou reconnaissance n'est possible. En s'appuyant sur de nombreux exemples actuels, cet ouvrage explique : pourquoi choisir l'autorité ? Comment l'exercer de façon constructive ? L'auteur s'inspire de plusieurs personnalités qui proposent chacune une forme gagnante d'autorité : construite sur l'engagement comme le champion du monde Didier Deschamps, sur la transmission comme le chef Thierry Marx ou sur la prise de risques comme l'entrepreneur Xavier Niel." [Source : 4e de couv.]Sujet - Nom commun: Autorité (psychologie) | Leadership | Aptitude pour la direction Sujet - Forme: Problèmes et exercices | Guides pratiques Voir dans le SUDOC Ce document apparaît dans la/les liste(s) : # Administration et Management
Exemplaires
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L'ouvrage porte par erreur : ISSN 0768-2026

Bibliogr. p. 202-[204]. Notes bibliogr. Lexique. Index

"Sans autorité, il est impossible de rassembler, responsabiliser et faire grandir un groupe, qu'il s'agisse de collaborateurs, d'élèves ou encore de co-équipiers. L'autoritarisme comme le laxisme ont démontré leurs effets négatifs dans tous les domaines : il y a aujourd'hui urgence à refonder l'autorité, mais comment faire ? Lionel Bellenger propose un modèle d'autorité responsabilisante fondé sur l'exemplarité et la confiance, deux conditions essentielles trop souvent mises à mal et sans lesquelles aucune légitimité ou reconnaissance n'est possible. En s'appuyant sur de nombreux exemples actuels, cet ouvrage explique : pourquoi choisir l'autorité ? Comment l'exercer de façon constructive ? L'auteur s'inspire de plusieurs personnalités qui proposent chacune une forme gagnante d'autorité : construite sur l'engagement comme le champion du monde Didier Deschamps, sur la transmission comme le chef Thierry Marx ou sur la prise de risques comme l'entrepreneur Xavier Niel." [Source : 4e de couv.]

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