Le travailleur obligé : regards croisés sur les obligations de l'agent public et du salarié / sous la direction de Alexis Zarca ; avec les contributions de Emmanuel Aubin, Vincent Bonnin, Olivia Bui-Xuan... [et al.]

Présentation de l'éditeur : "Alors que la loi Déontologie du 20 avril 2016 a gravé dans le marbre du statut général de la fonction publique diverses obligations censées s’imposer spécifiquement aux agents publics, un regard vers le droit du travail incite à questionner l’apparente bipolarité du droit en la matière. En cherchant à saisir précisément les contours (fondements, signification, champ d’application, etc.) des obligations qui pèsent respectivement sur l’agent public et le salarié, universitaires et praticiens s’efforcent ici d’en mettre à jour les convergences et divergences. Par là même, tout en commençant d’apporter quelques réponses aux questions que cet ouvrage soulève (le lien au service public explique-t-il à lui seul la déontologie de l’agent public ? Peut-on déceler l’existence d’une éthique professionnelle du salarié dans le cadre mais aussi au-delà du contrat de travail ?), leurs contributions viennent nourrir la problématique fertile des dynamiques entre les droits public et privé des relations du travail"Alors que la loi relative à la déontologie du 20 avril 2016 a gravé dans le marbre du statut général de la fonction publique diverses obligations censées s'imposer spécifiquement aux agents publics, un regard vers le droit du travail incite à questionner l'apparente bipolarité du droit en la matière. Contributions sur les relations du travail en droit public et privé. Electre 2019Sujet - Nom commun: Fonctionnaires -- Droit France | Fonctionnaires, Déontologie France | Travailleurs -- Droit France | Travailleurs -- Déontologie France | Droit du travail France Sujet - Forme: Actes de congrès

Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 333 DRO t (Browse shelf(Opens below)) | Available | 9107679 |
Ouvrage issu des actes du colloque organisé le 8 décembre 2017 par le Centre de recherche juridique Pothier (CRJP - EA 1212) de l'Université d'Orléans
Autres contributions : Jacques Caillosse (auteur), Olivier Coudray (auteur), Nicolas Font (auteur), Charles Fortier (auteur), Manuela Grévy (auteur), Odile Levannier-Gouël (auteur), Emmanuelle Marc (auteur), Sylvain Niquège (auteur), Jérôme Porta (auteur), Antony Taillefait (auteur), Cyril Wolmark (auteur), Alexis Zarca (auteur)
Notes bibliographiques
Présentation de l'éditeur : "Alors que la loi Déontologie du 20 avril 2016 a gravé dans le marbre du statut général de la fonction publique diverses obligations censées s’imposer spécifiquement aux agents publics, un regard vers le droit du travail incite à questionner l’apparente bipolarité du droit en la matière. En cherchant à saisir précisément les contours (fondements, signification, champ d’application, etc.) des obligations qui pèsent respectivement sur l’agent public et le salarié, universitaires et praticiens s’efforcent ici d’en mettre à jour les convergences et divergences. Par là même, tout en commençant d’apporter quelques réponses aux questions que cet ouvrage soulève (le lien au service public explique-t-il à lui seul la déontologie de l’agent public ? Peut-on déceler l’existence d’une éthique professionnelle du salarié dans le cadre mais aussi au-delà du contrat de travail ?), leurs contributions viennent nourrir la problématique fertile des dynamiques entre les droits public et privé des relations du travail"
Alors que la loi relative à la déontologie du 20 avril 2016 a gravé dans le marbre du statut général de la fonction publique diverses obligations censées s'imposer spécifiquement aux agents publics, un regard vers le droit du travail incite à questionner l'apparente bipolarité du droit en la matière. Contributions sur les relations du travail en droit public et privé. Electre 2019
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