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Analyse et reporting RH : Excel au service des ressources humaines / [Pierre-Alexandre Grolleau]

LivresAuteur principal: Grolleau, Pierre-Alexandre, AuteurLangue: français.Éditeur : St Herblain : Éditions ENI • C 2019Description : 1 volume (262 pages) : illustrations, couverture illustrée ; 22 cmISBN: 978-2-409-02013-1.Collection : Solutions business, 2266-1441A pour autre édition sur un support différent : Analyse et reporting RH, excel au service des ressources humaines, Pierre-Alexandre Grolleau, 2019, St-Herblain, Editions ENI, Solutions Business, 978-2-409-02015-5Résumé : Une présentation des fonctions d'Excel utiles à la gestion de données relatives aux ressources humaines : utilisation de filtres, suppression de doublons, fonctions de calcul ou encore utilisations de tableaux croisés dynamiques. Des conseils et des exemples pratiques permettent de mettre en place des outils fiables et pérennes pour construire un reporting efficace. Rédigé avec la version 2019. ­Electre 2019Sujet - Nom commun: Analyse des données | Direction du personnel Informatique | Personnel, Direction -- Logiciels Sujet - Forme: Guides pratiques Voir dans le SUDOC
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Prêt normal Enssib Papier Pôle Information numérique et médias 003 LOG exc (Browse shelf(Opens below)) Available 9111660
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RH = Ressources humaines

La graphie correcte du lieu d'édition est : Saint-Herblain

La couv. porte en plus : "Version en ligne offerte ! pendant un an ", "+quiz" et "En téléchargement des classeurs pour la réalisation des exercices"

Index

Une présentation des fonctions d'Excel utiles à la gestion de données relatives aux ressources humaines : utilisation de filtres, suppression de doublons, fonctions de calcul ou encore utilisations de tableaux croisés dynamiques. Des conseils et des exemples pratiques permettent de mettre en place des outils fiables et pérennes pour construire un reporting efficace. Rédigé avec la version 2019. ­Electre 2019

1. Introduction 2. Présentation d'Excel 3. Retraiter les données, calculer l'âge et l'ancienneté et utiliser les bases de données 4. Calculer et traiter l'information RH (effectif, mouvement, masse salariale...) 5. Utilisation des TCD : l'exemple des Révisions Salariales Individuelles 6. Utilisation des graphiques : représenter visuellement les données RH 7. Créer des rapports et des outils de pilotage RH 8. Faire des simulations RH : exemple des NAO 9. Travailler rapidement et efficacement sur Excel

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Koha version 24.05

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