De la culture en entreprise à la culture d'entreprise : crise, enjeux et légitimité des bibliothèques de comité d'entreprise / Yohann Le Tallec ; sous la direction de Jean-François Jacques
Travaux universitaires électroniquesLangue: français ; du résumé, français ; du résumé, anglais.Éditeur : Villeurbanne : Enssib, 2010Est une reproduction de : De la culture en entreprise à la culture d'entreprise, crise, enjeux et légitimité des bibliothèques de comité d'entreprise, Yohann Le Tallec, [S.l.], [s.n.], 2010, 1 vol. (103 p.)Note de thèse: Reproduction de, Mémoire d'étude diplôme de conservateur des bibliothèques, bibliothéconomie, Villeurbanne, Enssib, 2010Résumé : De droit privé, les bibliothèques de comités d’entreprise occupent une position singulière, en marge des institutions classiques parties prenantes de la lecture publique. Caractérisées par leur extrême diversité, les pratiques et les représentations développées par les personnels qui y exercent sont les héritiers d’une histoire économique et sociale inscrites dans la longue durée de l’industrialisation. De par leur positionnement et leur forte capillarité avec les mutations socio-économiques, les bibliothèques et médiathèques d’entreprise sont, dans leur fonctionnement quotidien, à l’interface de l’évolution structurelle du capitalisme financier, des évolutions du contenu et de la notion de travail mais aussi de celles des pratiques culturelles.The corporate libraries today are the heirs of a peculiar history which begins during the Industrial Revolution. The major interest of their study is to stress out, through their daily practices and beyond the statistics of their activities, some important social, economical and cultural trends which question their identity. Because they are geographically close to the labour field, the coming of a new kind of capitalism, the transformation of the work frame but also of the cultural practices have deep consequences on the durability of these structures.Sujet - Nom commun: Bibliothèques d'entreprises -- France Histoire | Culture d'entreprise France | Comités d'entreprise France Sujet - Forme: Thèses et écrits académiques Bibliothèque numérique : Voir dans la bibnum
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| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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| En ligne accès libre | Enssib | Ressource électronique | Travaux d'étudiants | e-M 2009 DCB 46 (Browse shelf(Opens below)) | Available |
Résumé en français et en anglais
Description d'après la consultation, 2020-04-29
Titre provenant de l'écran-titre
L'impression du document génère 104 p.
Bibliogr. p. 75-81. Index des noms cités
Reproduction de Mémoire d'étude diplôme de conservateur des bibliothèques bibliothéconomie Villeurbanne, Enssib 2010
De droit privé, les bibliothèques de comités d’entreprise occupent une position singulière, en marge des institutions classiques parties prenantes de la lecture publique. Caractérisées par leur extrême diversité, les pratiques et les représentations développées par les personnels qui y exercent sont les héritiers d’une histoire économique et sociale inscrites dans la longue durée de l’industrialisation. De par leur positionnement et leur forte capillarité avec les mutations socio-économiques, les bibliothèques et médiathèques d’entreprise sont, dans leur fonctionnement quotidien, à l’interface de l’évolution structurelle du capitalisme financier, des évolutions du contenu et de la notion de travail mais aussi de celles des pratiques culturelles.
The corporate libraries today are the heirs of a peculiar history which begins during the Industrial Revolution. The major interest of their study is to stress out, through their daily practices and beyond the statistics of their activities, some important social, economical and cultural trends which question their identity. Because they are geographically close to the labour field, the coming of a new kind of capitalism, the transformation of the work frame but also of the cultural practices have deep consequences on the durability of these structures.
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