100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées / Karine Gros ; [préface de Thierry Michels]

Des questions-réponses autour de l'emploi de personnes en situation de handicap, présentées en quatre blocs : élaborer le diagnostic d'une situation de handicap, mettre en oeuvre une politique de handicap, accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation, mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires. Electre 2020La 4e de couverture indique :"Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l'insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap [...]."Sujet - Nom commun: Handicapés, Travail -- France 2000- | Handicapés, Politique publique -- France 2000- | Handicapés -- Conditions de travail -- France 2000- | Accessibilité aux handicapés -- France 2000- | Socialisation professionnelle -- France 2000- Sujet - Forme: Questions et réponses

Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Les bibliothèques | 028.7 EMP g (Browse shelf(Opens below)) | Available | 8331607 |
Autre tirage : 2022
La page de titre mentionne : "Karine Gros et l'équipe du DU « Référent/Référente handicap, secteur privé, fonctions publiques, secteur associatif » (UPEC)
Liste de sites Internet p. 167. Notes bibliogr. Glossaire
Des questions-réponses autour de l'emploi de personnes en situation de handicap, présentées en quatre blocs : élaborer le diagnostic d'une situation de handicap, mettre en oeuvre une politique de handicap, accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation, mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires. Electre 2020
La 4e de couverture indique :"Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l'insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap [...]."
Analyser une situation de handicap et évaluer les besoins Mettre en œuvre une politique de handicap au sein d'une entreprise ou d'un organisme public Accompagner une personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation Mobiliser les ressources, les acteurs et les partenaires
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