The dysfunctional library : challenges and solutions to workplace relationships / Jo Henry, Joe Eshleman, Richard Moniz
E-booksLangue: anglais.Éditeur : Chicago : ALA Editions, an imprint of the American Library Association, 2018ISBN: 978-0-8389-1670-4.A pour autre édition sur un support différent : The dysfunctional library, challenges and solutions to workplace relationships, Jo Henry, Joe Eshleman, Richard Moniz, Chicago, ALA Editions, an imprint of the American Library Association, 2018, 1 vol. (xiv-202 p.), 978-0-8389-1623-0Résumé : Franchement, ce n'est pas quelque chose dont nous aimons parler. Il est malheureux de reconnaître un dysfonctionnement au travail, et encore moins d'essayer de s'attaquer au problème. Mais les comportements négatifs tels que l'incivilité, la toxicité, les comportements déviants, la politique sur le lieu de travail et le dysfonctionnement de l'équipe et du leadership font non seulement de la bibliothèque un lieu de travail stressant, mais ils vont également à l'encontre des valeurs fondamentales de la bibliothéconomie. Outil important pour les dirigeants et gestionnaires de bibliothèques ainsi que pour le personnel de la bibliothèque, ce livre examine ces problèmes liés aux relations négatives et propose des solutions pratiques basées sur la recherche.Sujet - Nom commun: Bibliothèques, Personnel Psychologie | Gestion des conflits | Comportement organisationnel Ressource en ligne : Accès au texte intégral
Voir dans le SUDOC
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En ligne accès réservé | Enssib | Ressource électronique | Pôle Les bibliothèques | e-book 025.1 MAN h (Browse shelf(Opens below)) | Available |
Notice rédigée d'après la consultation, 2020-11-23
Titre provenant de la page de titre du document numérisé
Reproduction numérique de l'édition de Chicago : ALA Editions, an imprint of the American Library Association , 2018
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 202 pages
L'accès à le ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition
Notes bibliogr. Index
Franchement, ce n'est pas quelque chose dont nous aimons parler. Il est malheureux de reconnaître un dysfonctionnement au travail, et encore moins d'essayer de s'attaquer au problème. Mais les comportements négatifs tels que l'incivilité, la toxicité, les comportements déviants, la politique sur le lieu de travail et le dysfonctionnement de l'équipe et du leadership font non seulement de la bibliothèque un lieu de travail stressant, mais ils vont également à l'encontre des valeurs fondamentales de la bibliothéconomie. Outil important pour les dirigeants et gestionnaires de bibliothèques ainsi que pour le personnel de la bibliothèque, ce livre examine ces problèmes liés aux relations négatives et propose des solutions pratiques basées sur la recherche.
Nécessite un logiciel capable de lire un fichier aux formats PDF, EPUB
There are no comments on this title.