Les structures organisationnelles en bibliothèque : étude des processus de réorganisation / Nicolas Almimoff ; sous la direction de Nathalie Marcerou-Ramel,...
Travaux universitaires électroniquesLangue: français ; du résumé, français ; du résumé, anglais.Éditeur : Villeurbanne : Enssib, 2020Est une reproduction de : Les structures organisationnelles en bibliothèque, étude des processus de réorganisation, Nicolas Almimoff, 2020, 1 vol. (152 p.)Note de thèse: Mémoire d'étude diplôme de conservateur des bibliothèques, Bibliothéconomie, Villeurbanne, ENSSIB, 2020Résumé : Les multiples évolutions de leur environnement amènent les bibliothèques de tout type à redéfinir leur offre. Consécutivement, elles sont de plus en plus nombreuses à s’interroger sur leurs capacités organisationnelles à remplir leurs nouvelles missions, et cherchent à améliorer leurs modalités de fonctionnement interne en modifiant leur structure organisationnelle. Ces modifications s’opèrent souvent dans le sens d’une transversalité accrue de leur fonctionnement, grâce à l’instauration de structures de type matriciel. Cette opération transforme considérablement le cadre de travail des agents, et nécessite de ce fait un processus de mise en place adapté.The multiple evolutions of their environment lead libraries of all types to redefine their offer. As a result, more and more libraries are questioning their organizational capacities to fulfil their new missions, and are seeking to improve their internal operating methods by modifying their organizational structure. These changes often take the form of increased cross-functionality in their operations, thanks to the introduction of matrix-type structures. This operation considerably transforms the working environment of the agents, and therefore requires an adapted implementation process.Sujet - Nom commun: Bibliothèques, Personnel Gestion | Changement organisationnel | Personnel, Effets des innovations technologiques | Leadership Sujet - Forme: Thèses et écrits académiques Ressource en ligne : Accès au texte intégral
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| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En ligne accès libre | Enssib | Ressource électronique | Travaux d'étudiants | e-M 2019 DCB 01 (Browse shelf(Opens below)) | Available |
Description d'après la consultation, 2020-09-30
Titre provenant de la page de titre du document numérique
L'impression du document génère 119 p.
Bibliographie p. 91-93. Notes bibliogr. Glossaire. Annexes
Mémoire d'étude diplôme de conservateur des bibliothèques Bibliothéconomie Villeurbanne, ENSSIB 2020
Les multiples évolutions de leur environnement amènent les bibliothèques de tout type à redéfinir leur offre. Consécutivement, elles sont de plus en plus nombreuses à s’interroger sur leurs capacités organisationnelles à remplir leurs nouvelles missions, et cherchent à améliorer leurs modalités de fonctionnement interne en modifiant leur structure organisationnelle. Ces modifications s’opèrent souvent dans le sens d’une transversalité accrue de leur fonctionnement, grâce à l’instauration de structures de type matriciel. Cette opération transforme considérablement le cadre de travail des agents, et nécessite de ce fait un processus de mise en place adapté.
The multiple evolutions of their environment lead libraries of all types to redefine their offer. As a result, more and more libraries are questioning their organizational capacities to fulfil their new missions, and are seeking to improve their internal operating methods by modifying their organizational structure. These changes often take the form of increased cross-functionality in their operations, thanks to the introduction of matrix-type structures. This operation considerably transforms the working environment of the agents, and therefore requires an adapted implementation process.
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