Détecter et prévenir le burnout : facteurs de risques, évaluation et prévention en entreprise / Caroline Iweins
LivresLangue: français.Éditeur : Bruxelles : Éditions Mardaga, DL 2020Description : 1 volume (175 p.) :
fig, couv. ill. en coul. ;
22 cmISBN: 978-2-8047-0858-0.Collection : PSY : évaluation, mesure, diagnostic (Imprimé), 2294-6063, 24A pour autre édition sur un support différent : Détecter et prévenir le burnout, facteurs de risques, évaluation et prévention en entreprise, Caroline Iweins, 2020, Paris, Cairn, PSY-Évaluation, mesure, diagnosticRésumé : C. Iweins présente des d'outils d'évaluation pour mesurer le niveau de bien-être des travailleurs et les facteurs de risques existants dans une entreprise. L'auteure aborde également les mesures de prévention à mettre en oeuvre afin d'améliorer les indicateurs du bien-être au travail et préserver le capital humain. Electre 2020La 4ème de couverture indique : "Le phénomène du burnout touche de plus en plus de personnes aujourd'hui. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quels en sont les facteurs de risques ? Comment l'évaluer, le diagnostiquer et surtout le prévenir ? Dans cet ouvrage, Caroline Iweins présente aux professionnels (psychologues, chefs d'entreprise, RH, etc.) des outils d'évaluation à la portée de tous pour mesurer le niveau de bien-être des travailleurs et les facteurs à risques existants dans une entreprise ainsi que tout ce qui contribue à diminuer activement le stress perçu par les employés. Qu'il s'agisse de questionnaires, d'entretiens individuels ou de groupe, l'auteure donne toutes les clés pour faire un bilan complet de la situation et offre aux entreprises une série de mesures visant à améliorer le sentiment de bien-être au travail. Elle propose également différents axes de prévention et aborde le rôle que peuvent jouer tant les professionnels de la santé que les travailleurs ou encore les entreprises pour améliorer le quotidien de tous."Sujet - Nom commun: Épuisement professionnel | Stress lié au travail, Prévention | Satisfaction au travail Sujet - Forme: Guides pratiques
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# Administration et Management
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 333 TRA i (Browse shelf(Opens below)) | Available | Conseillé par les enseignants de l'Enssib | 912610G |
Bibliogr. p. [155]-173. Notes bibliogr.
C. Iweins présente des d'outils d'évaluation pour mesurer le niveau de bien-être des travailleurs et les facteurs de risques existants dans une entreprise. L'auteure aborde également les mesures de prévention à mettre en oeuvre afin d'améliorer les indicateurs du bien-être au travail et préserver le capital humain. Electre 2020
La 4ème de couverture indique : "Le phénomène du burnout touche de plus en plus de personnes aujourd'hui. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quels en sont les facteurs de risques ? Comment l'évaluer, le diagnostiquer et surtout le prévenir ? Dans cet ouvrage, Caroline Iweins présente aux professionnels (psychologues, chefs d'entreprise, RH, etc.) des outils d'évaluation à la portée de tous pour mesurer le niveau de bien-être des travailleurs et les facteurs à risques existants dans une entreprise ainsi que tout ce qui contribue à diminuer activement le stress perçu par les employés. Qu'il s'agisse de questionnaires, d'entretiens individuels ou de groupe, l'auteure donne toutes les clés pour faire un bilan complet de la situation et offre aux entreprises une série de mesures visant à améliorer le sentiment de bien-être au travail. Elle propose également différents axes de prévention et aborde le rôle que peuvent jouer tant les professionnels de la santé que les travailleurs ou encore les entreprises pour améliorer le quotidien de tous."
P. 7 Introduction P. 11 Chapitre I. Qu'est-ce que le stress, le burnout ou encore le bien-être au travail ? P. 29 Chapitre II. Quels sont les facteurs influençant le bien-être au travail ? P. 83 Chapitre III. Quels outils d'évaluation ? P. 117 Chapitre IV. Quelles mesures de prévention ? P. 153 Conclusion
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