Le mentorat : mode d'emploi : guide pratique pour mettre en place des programmes de mentorat efficaces / [Danielle Deffontaines, Dominique Cancellieri-Decroze]
LivresLangue: français.Éditeur : Le Mans : Gereso Édition, DL 2020Description : 1 vol. (235 p.) :
ill. en noir et blanc, couv. ill. en coul. ;
22 cmISBN: 978-2-37890-544-6.Collection : Les Guides pratiques (Gereso éd.), 2260-6939A pour autre édition sur un support différent : Le mentorat, mode d'emploi, guide pratique pour mettre en place des programmes de mentorat efficaces, Danielle Deffontaines, Dominique Cancellieri-Decroze, Le Mans, Gereso, 2020, 978-23-7890-658-0Résumé : Illustré de témoignages, un guide, pour se familiariser avec le mentorat qui est un moyen de concilier l'évolution individuelle et l'intelligence collective avec les objectifs de performance au sein d'une entreprise, d'une administration ou d'une association. Des QR codes permettent d'accéder à des vidéos de synthèse. Electre 2021On progresse plus vite à deux et chacun a un potentiel de savoirs et d'expérience à transmettre ou à recevoir. C'est sur ce principe que repose le mentorat, de plus en plus apprécié des entreprises et des organisations. Véritable outil de valorisation des compétences et de développement des talents de toutes les générations, cette pratique permet de concilier évolution individuelle, intelligence collective et objectifs de performance. Son postulat est simple : organiser des chaînes d'entraide et d'échange de savoirs dans un environnement professionnel contribue à la meilleure santé des individus, rend les organisations plus agiles et favorise l'apprentissage permanent. Mais l'expérience montre que le succès du mentorat repose sur la mise en place d'un "programme" structuré, comprenant plusieurs étapes spécifiques, et s'appuyant sur une méthodologie rigoureuse. A travers 42 fiches pratiques, de nombreux témoignages et des liens vers des vidéos de synthèse, cet ouvrage représente une véritable boite à outils pour faciliter la mise en oeuvre de cette démarche. Il vous permettra de concevoir, déployer et accompagner des programmes de mentorat dans votre entreprise, votre administration ou votre association. (4e de couverture)Sujet - Nom commun: Mentorat (travail) | Culture d'entreprise | Gestion d'entreprise Sujet - Forme: Guides pratiques
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| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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| Prêt normal | Enssib | Papier | Pôle Management et Gestion | 655 TEC d (Browse shelf(Opens below)) | Available | 865311B |
Notice rédigée en partie d'après la couverture
Bibliogr. p. 231-233
Illustré de témoignages, un guide, pour se familiariser avec le mentorat qui est un moyen de concilier l'évolution individuelle et l'intelligence collective avec les objectifs de performance au sein d'une entreprise, d'une administration ou d'une association. Des QR codes permettent d'accéder à des vidéos de synthèse. Electre 2021
On progresse plus vite à deux et chacun a un potentiel de savoirs et d'expérience à transmettre ou à recevoir. C'est sur ce principe que repose le mentorat, de plus en plus apprécié des entreprises et des organisations. Véritable outil de valorisation des compétences et de développement des talents de toutes les générations, cette pratique permet de concilier évolution individuelle, intelligence collective et objectifs de performance. Son postulat est simple : organiser des chaînes d'entraide et d'échange de savoirs dans un environnement professionnel contribue à la meilleure santé des individus, rend les organisations plus agiles et favorise l'apprentissage permanent. Mais l'expérience montre que le succès du mentorat repose sur la mise en place d'un "programme" structuré, comprenant plusieurs étapes spécifiques, et s'appuyant sur une méthodologie rigoureuse. A travers 42 fiches pratiques, de nombreux témoignages et des liens vers des vidéos de synthèse, cet ouvrage représente une véritable boite à outils pour faciliter la mise en oeuvre de cette démarche. Il vous permettra de concevoir, déployer et accompagner des programmes de mentorat dans votre entreprise, votre administration ou votre association. (4e de couverture)
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